MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）基于荣格心理类型理论，将人格分为16种类型。每种类型由四个维度组成：外向(E)/内向(I)、感觉(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F)、判断(J)/知觉(P)。这些维度组合形成具体类型，如INTJ、ESFP等。
MBTI图的核心是展示各类型的主导功能与辅助功能。根据类型动力学，每个类型拥有四层认知功能栈：主导、辅助、 tertiary（第三）、 inferior（劣势）。例如，INTJ的主导功能是内向直觉(Ni)，辅助为外向思考(Te)；而INFP主导为内向情感(Fi)，辅助为外向直觉(Ne)。
认知功能决定信息处理方式。感觉(S)关注具体事实和当下经验，直觉(N)倾向抽象模式与未来可能性；思考(T)依据逻辑与客观标准决策，情感(F)优先考虑人与价值观；判断(J)偏好结构与计划，知觉(P)倾向灵活与开放。需注意：J/P维度在I/E不同下指向不同功能（如ISTJ的J反映其外向功能为S，而ENTP的P反映其外向功能为N）。
MBTI图常见形式包括类型轮盘、功能矩阵或四象限分布。标准类型轮盘按NF、NT、SJ、SP四大气质分组：理想主义者(NF)如ENFJ、INFP；理性者(NT)如ENTP、INTJ；监护者(SJ)如ESTJ、ISFJ；探索者(SP)如ISTP、ESFP。此分类有助于快速识别行为倾向与职业适配。
使用MBTI图时需避免刻板印象。类型描述的是偏好，非能力或命运。同一类型个体因成长环境、经验差异表现不同。测试结果应结合自评一致性与行为观察验证。官方MBTI Step I仅提供基础类型，Step II/III可细化偏好强度与功能发展水平。
专业应用中，MBTI图用于团队建设、沟通优化与职业咨询。例如，Te主导者（如ESTJ）擅长组织执行，Fi主导者（如ISFP）重视个人价值一致性。理解对方功能栈可减少冲突：当INTJ（Ni-Te）与ESFP（Se-Fi）合作，前者聚焦长期策略，后者关注即时体验，互补前提需明确分工与沟通机制。
