EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）由心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）开发，用于测量人格的三个基本维度及一个效度量表。该问卷广泛应用于临床、教育和职业心理评估，具有良好的信效度。
EPQ包含四个分量表：
- P量表（Psychoticism，精神质）：高分者倾向冷漠、反社会、缺乏同理心；低分者温和、合作。
- E量表（Extraversion，内外向）：高分者外向、活跃、善社交；低分者内向、安静、偏好独处。
- N量表（Neuroticism，神经质）：高分者情绪不稳定、易焦虑；低分者情绪平稳、适应力强。
- L量表（Lie，掩饰性）：用于检测被试是否刻意呈现社会赞许性回答，高分可能表示不真实作答。
EPQ采用是非题形式，通常包含90-100题（不同版本略有差异）。计分方式为各维度原始分转换为标准T分数（均值50，标准差10）。T分≥61.5视为显著高分，≤38.5为显著低分，此区间提示该人格特质突出。
临床应用中，EPQ有助于识别潜在心理风险。例如，高N分合并高P分可能与反社会行为或情绪障碍相关；低E分与高N分组合常见于抑郁倾向个体。但需注意，EPQ仅反映人格倾向，不能单独用于诊断精神疾病。
使用EPQ时必须确保标准化施测环境，避免诱导性语言。被试应处于清醒、无压力状态。结果解释需结合访谈、行为观察及其他测评工具。L量表T分＞60时，整体结果可信度存疑，应谨慎使用或重新施测。
EPQ的优势在于结构清晰、施测简便、跨文化适用性强。局限包括对复杂人格维度覆盖有限，且不适用于急性精神症状期个体。研究显示，其重测信度在0.70–0.90之间，因子结构在多国样本中保持稳定。
