EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）由汉斯·艾森克提出，用于评估人格的三个基本维度：内外向（E）、神经质（N）和精神质（P）。该量表将个体划分为四种典型气质类型，每种类型对应特定的行为倾向与情绪反应模式。
内外向维度（E）反映个体社交活跃度与刺激需求。高分者外向，偏好社交、冲动、寻求刺激；低分者内向，安静、谨慎、偏好独处。此维度与大脑皮层唤醒水平相关，外向者基线唤醒较低，需外部刺激维持平衡。
神经质维度（N）衡量情绪稳定性。高分者情绪波动大，易焦虑、抑郁、敏感；低分者情绪平稳，应对压力能力强。该维度与边缘系统活动强度有关，高N个体对威胁刺激反应更强烈。
精神质维度（P）并非临床精神病，而是指冷漠、反社会、缺乏共情等特质。高P者可能固执、攻击性强、不关心他人；低P者温和、合作、富有同情心。此维度在普通人群中呈连续分布，极端高分需结合其他指标评估风险。
四种典型EPQ气质类型由E与N维度交叉形成：
- 胆汁质（E高、N高）：外向但情绪不稳定，精力旺盛但易怒冲动；
- 多血质（E高、N低）：外向且情绪稳定，适应力强，社交活跃；
- 抑郁质（E低、N高）：内向且情绪不稳定，敏感细腻，易陷入消极思维；
- 粘液质（E低、N低）：内向但情绪稳定，冷静可靠，行动缓慢但持久。
EPQ结果需结合常模解释，避免标签化。气质类型仅描述倾向，不决定行为。实际应用中，应关注维度得分而非简单归类。例如，高E低N者适合高压社交工作，高N者需情绪管理训练。P维度异常升高时，建议专业心理评估。
