EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）人格测试量表由汉斯·艾森克（Hans Eysenck）及其团队开发，用于测量人格的三个基本维度：精神质（Psychoticism, P）、内外向（Extraversion, E）和神经质（Neuroticism, N）。此外还包含一个效度量表——说谎量表（Lie Scale, L），用于评估被试回答的真实性。该量表适用于16岁以上人群，常用于心理评估、临床诊断辅助及科研。
EPQ量表的标准版本包含90道是非题，被试需根据自身情况选择“是”或“否”。每个维度的原始得分需转换为标准T分数（均值50，标准差10），以便进行横向比较和解释。T分数高于61.5通常视为高分，低于38.5视为低分，中间区间为中等水平。
- 高P分：可能表现为冷漠、攻击性、反社会倾向
- 高E分：外向、活跃、社交性强
- 高N分：情绪不稳定、易焦虑、敏感
- 高L分：可能刻意掩饰、回答不真实，需谨慎解读其他维度
施测过程需确保环境安静、无干扰，被试应独立完成，避免他人引导或暗示。测试前需明确说明目的，强调诚实作答的重要性。测试时间通常为15-25分钟。施测者不得干预答题过程，但可对理解困难的问题提供标准化解释。
结果解释必须结合背景信息，包括年龄、性别、文化程度、当前心理状态及测试情境。单一维度得分不能作为诊断依据。例如，高N分可能反映焦虑障碍，也可能仅表示近期压力大。需与其他评估工具（如临床访谈、行为观察）交叉验证。特别注意：EPQ不是诊断工具，而是人格特征筛查手段。临床应用中，应由具备资质的心理专业人员操作和解读。
EPQ存在多个修订版本，包括成人版（EPQ-A）、青少年版（EPQ-J）及简版（EPQ-R Short Scale）。不同版本题目数量和常模不同，不可混用。中国已有标准化中文版，常模样本覆盖全国多地区，使用时应选用对应人群的常模数据。未经标准化本地化的版本可能导致误判。
常见误用包括：将T分数直接等同于病理指标、忽略L量表提示、脱离背景孤立解读某一维度、未考虑文化差异影响。例如，在集体主义文化中，部分E维度题目可能被系统性低估。此外，重复测试间隔应不少于6个月，否则可能受记忆效应影响。
