EPQ量表（Eysenck Personality Questionnaire）是由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）及其妻子西尔维亚·艾森克（Sybil Eysenck）于20世纪70年代开发的一种标准化人格测评工具。该量表基于艾森克的人格理论，旨在通过量化方式测量个体在主要人格维度上的表现，为心理学研究、临床诊断及职业评估提供客观依据。
EPQ量表的核心结构包含三个基本人格维度：内外向性（Extraversion-Introversion, E）、神经质（Neuroticism, N）和精神质（Psychoticism, P）。此外，量表还包含一个效度量表——掩饰性（Lie Scale, L），用于检测被试是否试图呈现社会期望下的理想形象，从而判断回答的真实性。
- 内外向性（E）：高分者表现为外向、活跃、喜欢社交；低分者则内向、安静、偏好独处。
- 神经质（N）：高分者情绪不稳定，易焦虑、抑郁或冲动；低分者情绪稳定，冷静且适应性强。
- 精神质（P）：高分者可能表现出冷漠、攻击性、反社会倾向；低分者通常具有同情心、合作性和道德感。
- 掩饰性（L）：高分提示被试可能刻意美化自我，影响其他维度结果的可信度。
EPQ量表有多个版本，包括成人版（EPQ-A）、青少年版（EPQ-J）以及简化版（如EPQ-R Short Scale）。标准成人版通常包含90至100道是非题（“是”或“否”作答），完成时间约15–20分钟。题目经过严格项目分析和信效度检验，确保测量结果的稳定性与有效性。重测信度一般在0.80以上，各维度内部一致性系数（Cronbach’s α）多在0.70–0.85之间。
在实际应用中，EPQ量表广泛用于临床心理学、教育评估、司法心理鉴定及人力资源选拔等领域。例如，在抑郁症患者评估中，神经质维度得分常显著升高；在外向性维度上，销售人员与客服人员的平均得分通常高于技术岗位从业者。值得注意的是，EPQ测量的是人格特质的连续分布，而非病理诊断工具，不能单独用于精神疾病的确诊。
使用EPQ量表需注意文化适应性问题。原始量表基于西方人群开发，直接用于中文语境可能存在偏差。因此，中国学者已对其进行多次修订和常模更新。目前较为权威的中文版本由龚耀先等人于1980年代修订，并建立了全国常模。施测时应使用经标准化处理的本地化版本，并由具备心理测量资质的专业人员进行解释。
EPQ量表的优势在于结构清晰、操作简便、理论基础扎实。但其局限性也需正视：精神质维度的解释存在争议，部分题目表述可能引发歧义，且无法覆盖所有人格特质（如开放性、尽责性等五因素模型中的维度）。因此，在复杂人格评估中，常需结合其他工具（如MMPI、NEO-PI-R）进行交叉验证。正确理解并合理使用EPQ量表，有助于提升心理测评的科学性与实用性。
