九型人格（Enneagram）是一种描述人类性格结构的心理模型，将人格划分为九种基本类型。每种类型有其独特的核心动机、恐惧、欲望和行为模式。该系统强调内在驱动力而非外在行为，用于自我认知、人际理解及心理成长。
以下是九型人格的九种类型及其关键特征：
- 1号：完美主义者——追求正确与秩序，害怕犯错。注重原则、自律，易批判自己与他人。成长方向是接纳不完美，发展宽容与灵活性。
- 2号：助人者——渴望被爱与需要，通过付出获得价值感。关注他人需求，常忽视自身。需警惕过度讨好，学会设立边界并承认自身需求。
- 3号：成就者——追求成功与认可，害怕失败或被视为无价值。高效、目标导向，倾向塑造形象。需转向真实自我，重视内在价值而非外部评价。
- 4号：个人主义者——渴望独特性与深层意义，害怕平凡或缺失身份。情感丰富，具创造力，易陷入比较与忧郁。成长在于接纳普通，建立稳定自我认同。
- 5号：观察者——追求知识与自给自足，害怕被侵扰或能力不足。理性、抽离，倾向囤积信息与能量。需练习参与现实，信任他人并适度表达情感。
- 6号：忠诚者——寻求安全与支持，害怕不确定性与背叛。警觉、负责，分反恐惧型（对抗威胁）与恐惧型（回避风险）。成长在于建立内在信任，减少焦虑驱动的决策。
- 7号：享乐主义者——追求快乐与可能性，害怕痛苦或受限。乐观、多才多艺，易逃避负面情绪。需直面不适，培养专注力与深度承诺。
- 8号：挑战者——渴望控制与公正，害怕被控制或脆弱。直接、保护性强，倾向主导局面。成长在于展现脆弱，尊重他人界限并练习温和表达。
- 9号：调停者——追求和谐与平静，害怕冲突与分离。包容、随和，易忽视自身优先级。需识别并表达真实需求，主动参与而非被动回避。
每种类型在压力与安全状态下会呈现其他类型的特征。例如，1号在压力下表现如4号（情绪化、自我批评），在安全时趋向7号（轻松、开放）。这种动态变化称为“整合”与“解离”，是九型人格的重要维度。
九型人格并非静态标签，而是动态成长工具。准确识别类型需深入理解内在动机，而非仅凭行为判断。例如，3号与7号均活跃外向，但3号动机是赢得认可，7号动机是避免痛苦。混淆表面行为会导致误判。
专业应用中，九型人格用于心理咨询、团队建设、领导力发展等领域。但需注意：它不是诊断工具，不能替代临床评估；类型无优劣之分，每型均有健康与不健康状态；个体可能呈现副型（社交、一对一、自保）组合，增加复杂性。