艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire, EPQ）由汉斯·艾森克提出，用于评估个体在三个核心人格维度上的倾向：外向性（E）、神经质（N）和精神质（P），另有掩饰量表（L）用于检测作答真实性。其中，神经质（Neuroticism）维度反映个体情绪稳定性的高低，是临床与非临床人群中预测心理适应能力的关键指标。
神经质维度并非病理诊断工具，而是连续谱系测量。高分者通常表现为情绪易波动、易焦虑、易怒、对压力敏感；低分者则情绪平稳、冷静、抗压能力强。EPQ-N量表包含24个是非题（如“你是否经常感到紧张？”“你是否容易因小事生气？”），通过标准化计分转换为T分数（均值50，标准差10）。T分≥61.5视为高神经质（高N），T分≤38.5为低神经质（低N），中间区间为平均水平。
高神经质得分与多种心理风险相关。
- 情绪障碍：高N个体患焦虑症、抑郁症的风险显著高于低N群体，因其对威胁刺激更敏感，且负性情绪恢复较慢。
- 应激反应：在相同压力下，高N者更易出现生理唤醒（如心率加快、皮质醇升高）和认知扭曲（如灾难化思维）。
- 行为模式：可能表现为回避社交、过度检查、反复寻求安慰等适应不良策略。
低神经质得分者虽情绪稳定，但也存在潜在局限：
- 对危险信号反应迟钝，可能低估真实威胁；
- 共情能力相对较弱，尤其在识别他人情绪细微变化时；
- 在需要高度警觉的任务中（如危机处理），可能缺乏必要的情绪驱动力。
EPQ-N的临床应用需结合其他信息。单独使用不能诊断任何障碍，但可作为筛查工具：
- 初筛心理健康风险：学校或企业心理体检中，高N得分者可优先纳入心理支持计划；
- 治疗方案制定：认知行为疗法（CBT）对高N个体效果显著，因其直接针对自动负性思维；
- 疗效评估：治疗前后N分下降可作为情绪调节能力改善的客观指标。
自测者常见误区包括：将高N等同于“脆弱”或“有病”，或将低N误解为“冷漠”。正确理解应为：神经质反映情绪反应阈值，而非价值判断。建议在专业人员指导下解读结果，避免自行诊断。若EPQ-N得分显著偏高且伴随功能损害（如失眠、社交退缩、工作效率下降），应寻求心理咨询或医学评估。
