EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）人格测试量表由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans J. Eysenck）与其妻子西比尔·艾森克（Sybil B. G. Eysenck）于20世纪60年代至70年代期间共同开发。该量表是基于艾森克的人格三因素理论构建，旨在通过标准化问卷形式测量个体在人格结构中的核心维度。
汉斯·艾森克是20世纪最具影响力的心理学家之一，长期任职于伦敦大学精神病学研究所。他主张人格具有生物学基础，并可通过实证方法进行量化研究。早期他与西比尔共同开发了MPI（Maudsley Personality Inventory），随后发展为EPI（Eysenck Personality Inventory），最终演变为EPQ。EPQ在1975年正式发布，成为人格测评领域的重要工具。
EPQ量表包含四个分量表，分别对应以下维度：
- 精神质（Psychoticism, P）：反映个体的冷酷、反社会、缺乏同理心等特质；
- 外倾性（Extraversion, E）：衡量个体社交活跃度、冲动性和寻求刺激倾向；
- 神经质（Neuroticism, N）：评估情绪稳定性，高分者易焦虑、抑郁、情绪波动；
- 掩饰性（Lie Scale, L）：用于检测被试回答的真实性或社会赞许性偏差。
EPQ的编制过程遵循严格的心理测量学标准。项目筛选基于因子分析和临床观察，确保各维度具有良好的内部一致性与区分效度。原始版本包含90余题，后续根据不同语言和文化背景推出多个修订版，如EPQ-R（Revised Version）和简版EPQ-S。中国学者龚耀先于1980年代完成中文版修订，并在全国范围内建立常模，使其适用于本土人群的人格评估。
EPQ与其他主流人格模型存在明显区别。不同于大五人格模型的描述性取向，艾森克强调人格的生物—遗传根源，认为P、E、N三个维度受皮层唤醒水平、自主神经系统反应等生理机制调控。这一立场使其量表在临床心理学、犯罪心理学及职业选拔等领域具有独特应用价值。
需注意的是，EPQ并非诊断工具，而是一种人格倾向筛查手段。其结果应结合其他评估信息综合解读，避免标签化或过度推断。此外，L量表虽可提示作答真实性，但不能完全排除伪装可能，尤其在司法或招聘场景中需谨慎使用。
